Upward Ingratiation Outside the Workplace and Supervisor’s Human Resource Decisions: Moderating Effect of Zhongyong Thinking

Overview of attention for article published in Frontiers in Psychology, May 2021

Altmetric Badge

Mentioned by

twitter: 1 X user

Citations

dimensions_citation: 6 Dimensions

Readers on

mendeley: 17 Mendeley

Summary X Dimensions citations

So far, Dimensions has found 6 publications that cite this research output.

6

The most recent citing publications are shown below. View all 6 publications that cite this research output on Dimensions.

العلاقة بين القيادة التمكينية والصوت التصاعدي للموظف: الدور المعدل للعلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه بالتطبيق على موظفي قطاع التعليم بجامعة المنصورة

Article in المجلة المصرية للدراسات التجارية (October 2023)

العلاقة بين القيادة التمكينية والصوت التصاعدي للموظف: الدور المعدل للعلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه بالتطبيق على موظفي قطاع التعليم بجامعة المنصورة

Article in المجلة المصرية للدراسات التجارية (October 2023)

The golden mean: Research on the mechanism of customer participation in employee service innovation

Article in Journal of Retailing and Consumer Services (September 2022)

This page shows the most recent citations of this research output.

Click here to find out how to access more activity.