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RT @at_ayeaye: 【根拠ある看護技術の普及に関わる5つの組織的要因】組織風土、看護管理者の推進行動、部署メンバーの態度・特性、組織内の協力、経済的な影響．とくに看護師長のリーダーとしての特性が重要 －日本の急性期病院における看護技術の普及に関わる組織的要因(2021…
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RT @at_ayeaye: 【根拠ある看護技術の普及に関わる5つの組織的要因】組織風土、看護管理者の推進行動、部署メンバーの態度・特性、組織内の協力、経済的な影響．とくに看護師長のリーダーとしての特性が重要 －日本の急性期病院における看護技術の普及に関わる組織的要因(2021…
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標準化に必要な要素かあ。あとで考える材料集め。 #JSNPTSIGs2023
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RT @at_ayeaye: 【根拠ある看護技術の普及に関わる5つの組織的要因】組織風土、看護管理者の推進行動、部署メンバーの態度・特性、組織内の協力、経済的な影響．とくに看護師長のリーダーとしての特性が重要 －日本の急性期病院における看護技術の普及に関わる組織的要因(2021…