中小企業雇用者におけるワーク・ファミリー・コンフリクトに関連する要因

Overview of attention for article published in [Nippon kōshū eisei zasshi] Japanese journal of public health, December 2020

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こちらもとても興味深い。 "仕事から家庭への葛藤（WIF）を低下させるためには，適切な生活習慣を送ること，長時間労働の短縮や雇用者が休暇を取得しやすい職場環境の改善を要し，家庭から仕事への葛藤（FIW）を低下させるためには，ストレスとうまく向き合い，精神的安定を" https://t.co/88oKkJiyxi

01 Sep 2021

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📚日本公衆衛生雑誌の更新情報中小企業雇用者におけるワーク・ファミリー・コンフリクトに関連する要因：熊谷麻紀, 五十嵐久人 https://t.co/H6cEjHTLZE #栄養学雑誌 #日本公衆衛生雑誌

30 Dec 2020

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